BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv6.10.5//EN
X-ORIGINAL-URL:https://dev2.bpcc.org.pl/
X-WR-CALNAME:British Polish Chamber of Commerce
X-WR-CALDESC:BPCC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-aa73d2a1fc013590cb3167a83ea29b52@dev2.bpcc.org.pl
DTSTART:20240220T090000Z
DTEND:20240220T100000Z
DTSTAMP:20240206T103000Z
CREATED:20240206
LAST-MODIFIED:20240206
PRIORITY:5
SEQUENCE:3
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Jak polityka personalna wpływa na realizację wskaźników biznesowych oraz wycenę firmy?
DESCRIPTION:\n \nDobrze przemyślana polityka personalna może mieć pozytywny wpływ nie tylko na realizację celów biznesowych, ale także na wzrost realnej wartości spółki. Firma, w której toczą się dobrze skonstruowane procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi przykuwa uwagę inwestorów i zwiększa swoją atrakcyjność na rynku wobec klientów. Wizerunek ten jest niezwykle istotny m.in. w momencie poszukiwania finansowania, czy też w kontekście pozyskiwania talentów do organizacji.\nAle na tym nie koniec korzyści, które niosą za sobą przemyślane i dobrze zaplanowane procesy HR-owe!\nPolityka personalna wspierającą rozwój kompetencji i umiejętności pracownika jest kluczowa dla rozwoju, równowagi i zwiększenia efektywności każdego przedsiębiorstwa, ponieważ ma bezpośrednie przełożenie na sposób jego funkcjonowania. Jest to szczególnie ważne w obliczu nieustannych zmian rynkowych, których jesteśmy świadkami.\nAgenda\n\nW jakich sytuacjach polityka personalna zyskuje na znaczeniu?\nW jaki sposób przemyślana polityka personalna przekłada się na efektywność operacyjną firmy?\nJakie procesy HR-owe warto wdrożyć w pierwszej kolejności?\nJakie wskaźniki HR warto monitorować?\nJakie zmiany w polityce personalnej są konieczne w obliczu zmian technologicznych i trendów rynkowych?\nJakie wyzwania w kontekście polityki personalnej stoją przed CEO każdej firmy?\n\nNa koniec, przewidziana jest również sesja Q&A na której odpowiemy na Państwa pytania oraz wątpliwości.\n
URL:https://dev2.bpcc.org.pl/events/jak-polityka-personalna-wplywa-na-realizacje-wskaznikow-biznesowych-oraz-wycene-firmy/
ORGANIZER;CN=Ostendi HR:MAILTO:
CATEGORIES:Human resources
LOCATION:Online
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dev2.bpcc.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/sub_human-resources_a41634.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR