BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv6.10.5//EN
X-ORIGINAL-URL:https://dev2.bpcc.org.pl/
X-WR-CALNAME:British Polish Chamber of Commerce
X-WR-CALDESC:BPCC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-181a7226718a9ace89248959de417dd3@dev2.bpcc.org.pl
DTSTART:20250617T073000Z
DTEND:20250617T090000Z
DTSTAMP:20250604T094000Z
CREATED:20250604
LAST-MODIFIED:20250604
PRIORITY:5
SEQUENCE:2
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:HR Breakfast: Jak zapobiegać dyskryminacji i mobbingowi?
DESCRIPTION:Zapraszamy na bezpłatne śniadanie HR, podczas którego wspólnie przyjrzymy się kluczowym pojęciom związanym z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Wyjaśnimy różnice między poszczególnymi kategoriami naruszeń tej zasady, a także omówimy sposoby przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom w miejscu pracy – w szczególności mobbingowi.\n17 czerwca 2025 r. (wtorek) godz. 9:30 – 11:00 TGC Corporate Lawyers, Wronia 10, Warszawa\nJak zapobiegać dyskryminacji i mobbingowi – agenda spotkania:\n•   Wyjaśnienie podstawowych pojęć: nierówne traktowanie, dyskryminacja (rodzaje i formy dyskryminacji), molestowanie, w tym molestowanie seksualne, mobbing – rodzaje i formy.\n•   Katalogi naruszeń i przypadki wyłączeń od naruszeń zasady równego traktowania.\n•   Rodzaje i formy mobbingu.\n•   Jakie mogą być konsekwencje zaniedbań pracodawcy?\n•   Możliwe roszczenia ze strony pracownika.\n•   Ochrona przed roszczeniami i przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy.\n•   Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom.\n•   Roszczenia pracodawcy w razie niesłusznego posądzenia przez pracownika\nPrelegenci:\n•  Magdalena Wilkoszewska, Dyrektor Działu Prawa Pracy, Radca Prawny, TGC Corporate Lawyers\n•  Piotr Kryczek, Counsel, Radca Prawny, TGC Corporate Lawyers\nUdział w wydarzeniu jest bezpłatny dla zarejestrowanych osób.\n
URL:https://dev2.bpcc.org.pl/events/hr-breakfast-jak-zapobiegac-dyskryminacji-i-mobbingowi/
ORGANIZER;CN=TGC Corporate Lawyers:MAILTO:
CATEGORIES:Human resources
LOCATION:Wronia 10, Warsaw, Poland
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dev2.bpcc.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/sub_human-resources_a41634.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR
