{"id":41930,"date":"2024-01-31T11:38:16","date_gmt":"2024-01-31T10:38:16","guid":{"rendered":"https:\/\/bpcc.org.pl\/?post_type=mec-events&#038;p=41930"},"modified":"2024-01-31T11:38:16","modified_gmt":"2024-01-31T10:38:16","slug":"sygnalisci-jak-zabezpieczyc-dane-i-informacje-zawarte-w-zgloszeniach","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/events\/sygnalisci-jak-zabezpieczyc-dane-i-informacje-zawarte-w-zgloszeniach\/","title":{"rendered":"Sygnali\u015bci &#8211; jak zabezpieczy\u0107 dane i informacje zawarte w zg\u0142oszeniach"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-41931 size-full\" src=\"https:\/\/bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002.png\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002.png 1080w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-300x300.png 300w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-1024x1024.png 1024w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-150x150.png 150w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-768x768.png 768w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-500x500.png 500w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-440x440.png 440w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-24x24.png 24w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-48x48.png 48w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/20022024_-002-96x96.png 96w\" sizes=\"auto, (max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p>\n<p>Z najnowszych doniesie\u0144 wynika, \u017ce tzw. ustawa o sygnalistach mo\u017ce wej\u015b\u0107 w \u017cycie jeszcze w tym kwartale. Co to oznacza dla Was?<\/p>\n<p>Firmy zatrudniaj\u0105ce wi\u0119cej ni\u017c 50 pracownik\u00f3w musz\u0105 wdro\u017cy\u0107 odpowiednie procedury dotycz\u0105ce przyjmowania zg\u0142osze\u0144 o nieprawid\u0142owo\u015bciach wewn\u0105trz organizacji. Ustawa zobowi\u0105zuje pracodawc\u00f3w do zachowania poufno\u015bci zg\u0142osze\u0144. Wydaje si\u0119 jednak, \u017ce nie trzeba do tego zach\u0119ca\u0107. W interesie ka\u017cdej firmy jest rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w wewn\u0119trznie ze \u015bcis\u0142ym ograniczeniem grona os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 wiedz\u0119 na temat nieprawid\u0142owo\u015bci oraz pe\u0142nym przekonaniem, \u017ce tre\u015b\u0107 zg\u0142oszenia nie wyjdzie poza ten kr\u0105g.<\/p>\n<p>Problemem zatem nie jest to, aby kogo\u015b przekonywa\u0107, \u017ce spos\u00f3b przyjmowania musi by\u0107 poufny, lecz sam proces zabezpieczenia danych i informacji zawartych w zg\u0142oszeniu.<\/p>\n<p>Dlatego zapraszamy Pa\u0144stwa na bezp\u0142atny webinar <strong>Sygnali\u015bci &#8211; jak zabezpieczy\u0107 dane i informacje zawarte w zg\u0142oszeniach<\/strong>, kt\u00f3ry odb\u0119dzie si\u0119 we wtorek 20 lutego o godz. 10.30.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ZAPISZ SI\u0118 (link: https:\/\/zapis.specfile.pl\/20022024 )<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Agenda wydarzenia:<\/u><\/p>\n<ol>\n<li>Ustawa o ochronie os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa \u2013 nowe obowi\u0105zki dla podmiot\u00f3w prawnych w sektorze publicznym i prywatnym<\/li>\n<li>Kana\u0142 do zg\u0142aszania narusze\u0144 \u2013 poufny, czyli jaki?<\/li>\n<li>Zabezpieczania ryzyk zwi\u0105zanych z tematyk\u0105 sygnalist\u00f3w dla pracodawc\u00f3w i os\u00f3b obs\u0142uguj\u0105cych kana\u0142y sygnalist\u00f3w \u2013 na jakie elementy systemu zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>O webinarze:<\/u><\/p>\n<p>Ochrona poufno\u015bci to\u017csamo\u015bci os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142oszenia b\u0119dzie przedstawiona jako krytyczny element ca\u0142ego procesu, wymagaj\u0105cy starannego podej\u015bcia zar\u00f3wno w kontek\u015bcie technologicznym, jak i proceduralnym. Webinar ma na celu wyposa\u017cenie uczestnik\u00f3w w niezb\u0119dn\u0105 wiedz\u0119 i narz\u0119dzia do zapewnienia poufno\u015bci oraz bezpiecze\u0144stwa informacji zwi\u0105zanych ze zg\u0142aszaniem narusze\u0144 prawa. Skupimy si\u0119 na aspektach technicznych i organizacyjnych, kt\u00f3re powinny charakteryzowa\u0107 kana\u0142y do zg\u0142aszania narusze\u0144, aby zagwarantowa\u0107 ochron\u0119 to\u017csamo\u015bci os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych oraz os\u00f3b trzecich wymienionych w zg\u0142oszeniach. Rozwa\u017cane b\u0119d\u0105 najlepsze praktyki zwi\u0105zane z utrzymaniem anonimowo\u015bci i poufno\u015bci zg\u0142osze\u0144. Uczestnicy dowiedz\u0105 si\u0119, na jakie elementy systemu nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119, aby minimalizowa\u0107 ryzyko wycieku danych i informacji.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Organizatorami wydarzenia s\u0105 <strong>ICT Future i Brytyjsko-Polska Izba Handlowa<\/strong>.<\/p>\n<p>Spotkanie poprowadzi <strong>mec. Katarzyna Abramowicz<\/strong>, radczyni prawna, CEO Sygnanet, z ponad 20-letnim do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy LegalTech, RegTech i cybersecurity.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z najnowszych doniesie\u0144 wynika, \u017ce tzw. ustawa o sygnalistach mo\u017ce wej\u015b\u0107 w \u017cycie jeszcze w tym kwartale. Co to oznacza dla Was? Firmy zatrudniaj\u0105ce wi\u0119cej ni\u017c 50 pracownik\u00f3w musz\u0105 wdro\u017cy\u0107 odpowiednie procedury dotycz\u0105ce przyjmowania zg\u0142osze\u0144 o nieprawid\u0142owo\u015bciach wewn\u0105trz organizacji. Ustawa zobowi\u0105zuje pracodawc\u00f3w do zachowania poufno\u015bci zg\u0142osze\u0144. Wydaje si\u0119 jednak, \u017ce nie trzeba do tego zach\u0119ca\u0107. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":38763,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[1124],"mec_speaker":[],"mec_sponsor":[],"class_list":["post-41930","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-law"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/41930","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41930"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/41930\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41934,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/41930\/revisions\/41934"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41930"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41930"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=41930"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=41930"},{"taxonomy":"mec_sponsor","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_sponsor?post=41930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}