{"id":42834,"date":"2024-02-26T10:28:44","date_gmt":"2024-02-26T09:28:44","guid":{"rendered":"https:\/\/bpcc.org.pl\/?post_type=mec-events&#038;p=42834"},"modified":"2024-03-05T15:59:25","modified_gmt":"2024-03-05T14:59:25","slug":"czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/events\/czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny\/","title":{"rendered":"Czy empowerment kobiet jest jeszcze potrzebny?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-42856 size-full\" src=\"https:\/\/bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny-v1-1920x1080_res.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny-v1-1920x1080_res.jpg 1920w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny-v1-1920x1080_res-300x169.jpg 300w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny-v1-1920x1080_res-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny-v1-1920x1080_res-768x432.jpg 768w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny-v1-1920x1080_res-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Czy-empowerment-kobiet-jest-jeszcze-potrzebny-v1-1920x1080_res-1080x608.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p><strong>Brytyjsko-Polska Izba Handlowa i Provident Polska zapraszaj\u0105 na drugie spotkanie dyskusyjne z okazji Mi\u0119dzynarodowego Dnia Kobiet.<\/strong><\/p>\n<p>Wraz z wyj\u0105tkowymi panelistkami, przedstawicielkami \u015bwiata dyplomacji, polityki, medi\u00f3w i biznesu chcemy przyjrze\u0107 si\u0119 aktywno\u015bci kobiet na r\u00f3\u017cnych polach \u2013 lokalnym, spo\u0142ecznym, politycznym i biznesowym. Podczas spotkania wsp\u00f3lnie spr\u00f3bujemy znale\u017a\u0107 odpowied\u017a na pytanie: \u201eCzy empowerment kobiet jest jeszcze potrzebny?\u201d<\/p>\n<p>Ostatnie lata pokaza\u0142y wyra\u017anie, \u017ce w sytuacjach kryzysowych kobiety mobilizuj\u0105 si\u0119 i walcz\u0105 o swoje prawa. Odwa\u017cnie podejmuj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 i staj\u0105 si\u0119 liderkami w swoich lokalnych \u015brodowiskach. Jak sprawi\u0107, by impet z jakim wtedy dzia\u0142aj\u0105, nie wytraci\u0142 si\u0119 w starciu z codzienno\u015bci\u0105? Czy spo\u0142eczno\u015bci lokalne i wsp\u00f3lnota zainteresowa\u0144 oraz zwi\u0105zane z nimi ko\u0142a i kluby mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 infrastruktur\u0105 organizacyjn\u0105 dla budowania sta\u0142ego i stabilnego zaanga\u017cowania na r\u00f3\u017cnych p\u0142aszczyznach? Jaka jest rola sieci, formalnych i nieformalnych struktur, co sk\u0142ania kobiety do aktywno\u015bci w Polsce, UE i Wielkiej Brytanii? Czy UE i rz\u0105d Wielkiej Brytanii oferuj\u0105 wsparcie dla zaanga\u017cowania si\u0119 kobiet w dzia\u0142alno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105?<\/p>\n<p>Kolejnym aspektem spotkania b\u0119dzie <em>empowerment<\/em> kobiet na gruncie zawodowym. Sytuacja, kiedy coraz cz\u0119\u015bciej w jednej organizacji spotykaj\u0105 si\u0119 przedstawicielki kojarzonej z pewno\u015bci\u0105 siebie i brakiem kompleks\u00f3w generacji z i silvers\u00f3w, kieruj\u0105cych si\u0119 innymi warto\u015bciami i podej\u015bciem do pracy, mo\u017ce by\u0107 wyzwaniem. Jak zmieni\u0107 rywalizacj\u0119 we wsp\u00f3\u0142prac\u0119 mi\u0119dzypokoleniow\u0105? Jak\u0105 rol\u0119 odgrywa formalny lub nieformalny <em>mentoring<\/em>? Kt\u00f3rej grupie bardziej potrzebne jest wsparcie? Czy te generacyjne r\u00f3\u017cnice rzeczywi\u015bcie maj\u0105 znaczenie dla pozycji kobiet w biznesie, polityce, czy mediach?<\/p>\n<p><strong>Do udzia\u0142u zapraszamy wy\u0142\u0105cznie panie. Ze wzgl\u0119d\u00f3w organizacyjnych mo\u017cemy zarejestrowa\u0107 tylko jedn\u0105 osob\u0119 z danej firmy. Zach\u0119camy do wczesnej rejestracji.<\/strong><\/p>\n<p>Wydarzenie odb\u0119dzie si\u0119 w j\u0119zyku polskim.<\/p>\n<p><strong>Paneli\u015bci:<\/strong><\/p>\n<p><strong>HMA Anna Clunes<\/strong><br \/>\n2017 \u2013 2020 Urz\u0105d ds. Zagranicznych i Wsp\u00f3lnotowych, Departament ds. wyj\u015bcia z UE, Dyrektor, nast\u0119pnie pe\u0142ni\u0105ca obowi\u0105zki Dyrektora Generalnego<br \/>\n<strong>2015 \u2013 2017<\/strong> Urz\u0105d ds. Zagranicznych i Wsp\u00f3lnotowych, Dyrektor Dyplomacji Ekonomicznej<br \/>\n<strong>2012 \u2013 2014<\/strong> Urz\u0105d ds. Zagranicznych i Wsp\u00f3lnotowych, Dyrektor Protoko\u0142u<br \/>\n<strong>2010 \u2013 2012<\/strong> Urz\u0105d ds. Zagranicznych i Wsp\u00f3lnotowych, Szef Departamentu \u0141\u0105czno\u015bci i Zaanga\u017cowania, nast\u0119pnie Wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105ca Dyrekcji ds. \u0141\u0105czno\u015bci<br \/>\n<strong>2007 \u2013 2009<\/strong> Cabinet Office, Zast\u0119pca Dyrektora, Sekretariat ds. Europejskich i Mi\u0119dzynarodowych<br \/>\n<strong>2006 \u2013 2007<\/strong> Cabinet Office, Prywatna Sekretarz Premiera, Kwestie Rozwoju i Afryki<br \/>\n2006 Urz\u0105d ds. Zagranicznych i Wsp\u00f3lnotowych, Departament Afryki, Zast\u0119pca Szefa<br \/>\n<strong>2003 \u2013 2005<\/strong> Sta\u0142e Przedstawicielstwo Wielkiej Brytanii przy UE, Radca ds. Stosunk\u00f3w Zewn\u0119trznych<br \/>\n<strong>2000 \u2013 2003<\/strong> Przedstawicielstwo Wielkiej Brytanii przy ONZ, Pierwszy Sekretarz ds. Zapobiegania Terroryzmowi<br \/>\n<strong>1996 \u2013 2000<\/strong> Ambasada Brytyjska w Warszawie, Departament Rozwoju Mi\u0119dzynarodowego, Drugi Sekretarz ds. Rozwoju i Ekonomi<\/p>\n<p><strong>Agnieszka K\u0142os-Siddiqui, Prezeska Zarz\u0105du Provident Polska<br \/>\n<\/strong>Agnieszka K\u0142os-Siddiqui posiada wieloletnie do\u015bwiadczenie mened\u017cerskie w sektorze finansowym. Prac\u0119 w Provident Polska rozpocz\u0119\u0142a w 2007 roku. Od roku 2016 by\u0142a cz\u0142onkini\u0105 zarz\u0105du w Provident Polska i kierowa\u0142a pionem Sprzeda\u017cy i Obs\u0142ugi Klienta. Wcze\u015bniej Agnieszka zarz\u0105dza\u0142a Biurem ds. Rozwoju Biznesu, a tak\u017ce Departamentem Finans\u00f3w. Zanim do\u0142\u0105czy\u0142a do Provident Polska swoje do\u015bwiadczenie zawodowe zdobywa\u0142a w firmie Ernst &amp; Young Audit Sp. z o.o., z kt\u00f3r\u0105 by\u0142a zwi\u0105zana przez ponad 8 lat i w angielskiej firmie Greig Middleton zajmuj\u0105cej si\u0119 doradztwem i us\u0142ugami maklerskimi. Jest absolwentk\u0105 Akademii G\u00f3rniczo-Hutniczej w Krakowie, posiada kompetencje bieg\u0142ego rewidenta i FCCA.<\/p>\n<p>Prezesk\u0105 Provident Polska jest od stycznia 2018 roku. Obj\u0119\u0142a to stanowisko, jako pierwsza kobieta i pierwsza Polka. Zarz\u0105dza firm\u0105, w kt\u00f3rej ceni si\u0119 r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, a po\u0142owa zarz\u0105du to kobiety. Agnieszka K\u0142os-Siddiqui jest przewodnicz\u0105 platformy \u201eKierunek: Kobieta Biznesu\u201d, dzia\u0142aj\u0105cej przy organizacji Pracodawcy RP, a tak\u017ce pe\u0142nomocniczk\u0105 Zarz\u0105du Pracodawc\u00f3w RP ds. r\u00f3wnego traktowania kobiet i m\u0119\u017cczyzn. Agnieszka jest wielokrotn\u0105 uczestniczk\u0105 webinar\u00f3w, wywiad\u00f3w i dyskusji zwi\u0105zanych z tematyk\u0105 r\u00f3wno\u015bci, parytet\u00f3w, wzmacniania i widoczno\u015bci roli kobiet. W Providencie zainaugurowa\u0142a projekt \u201eSi\u0142a Kobiet Providenta\u201d, kt\u00f3ry ma na celu wzmocni\u0107 zaanga\u017cowanie kobiet, pom\u00f3c w rozwoju ich kariery i inspirowa\u0107 do odwagi i si\u0119gania po wi\u0119cej.<\/p>\n<p><strong>Aneta J\u00f3\u017awicka, Przewodnicz\u0105ca Zarz\u0105du Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej, Dyrektor Pionu Corporate Affairs, Provident Polska<\/strong><br \/>\nAneta jest ekspertem ds. komunikacji z bogatym, mi\u0119dzynarodowym do\u015bwiadczeniem. Zajmowa\u0142a si\u0119 r\u00f3\u017cnymi sektorami, kt\u00f3re stawiaj\u0105 przed ni\u0105 wiele wyzwa\u0144 zawodowych. Pracuje dla Provident Polska SA, cz\u0142onka globalnego dostawcy us\u0142ug finansowych International Personal Finance Plc. Aneta jest cz\u0142onkiem zarz\u0105du Provident Polska i odpowiada za sprawy korporacyjne firmy, w tym sprawy publiczne, komunikacj\u0119 korporacyjn\u0105, agend\u0119 zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju i komunikacj\u0119 wewn\u0119trzn\u0105. Przed rozpocz\u0119ciem pracy w Provident by\u0142a zwi\u0105zana z Diageo, globalnym liderem w bran\u017cy napoj\u00f3w alkoholowych, i pracowa\u0142a na wielu rynkach europejskich w Europie P\u00f3\u0142nocnej i szerszym obszarze Europy Kontynentalnej. Jej do\u015bwiadczenie zawodowe obejmowa\u0142o r\u00f3wnie\u017c funkcj\u0119 Przewodnicz\u0105cej Zwi\u0105zku Pracodawc\u00f3w Polski Przemys\u0142u Spirytusowego. Przed Diageo pracowa\u0142a dla bran\u017cy farmaceutycznej w Polpharmie, gdzie do jej obowi\u0105zk\u00f3w nale\u017ca\u0142o m.in. stworzenie dzia\u0142u zajmuj\u0105cego si\u0119 PR marki. Karier\u0119 zawodow\u0105 rozpoczyna\u0142a jako specjalista ds. komunikacji w agencji PR, gdzie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142a z firmami z wielu r\u00f3\u017cnych sektor\u00f3w, m.in. IT, finansowego, FMCG i farmaceutycznego. Aneta jest absolwentk\u0105 Szko\u0142y G\u0142\u00f3wnej Handlowej oraz Uniwersytetu Warszawskiego. Biegle pos\u0142uguje si\u0119 j\u0119zykiem angielskim, w\u0142oskim i bu\u0142garskim oraz j\u0119zykiem niemieckim i rosyjskim.<\/p>\n<p><strong>Barbara Radziwon, Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105ca, Tremco CPG Eastern Europe<br \/>\n<\/strong> Barbara Radziwon dzia\u0142a w bran\u017cy budowlanej od pocz\u0105tku kariery zawodowej. Z wykszta\u0142cenia ekonomistka, uko\u0144czy\u0142a studia MBA w Carlsson School of Management na Uniwersytecie Minnesoty i w Szkole G\u0142\u00f3wnej Handlowej w Warszawie. Jest zwi\u0105zana z Tremco CPG (dawniej Flowcrete Polska) od 24 lat. Zajmowa\u0142a r\u00f3\u017cne stanowiska w organizacji, m.in. kierowa\u0142a dzia\u0142ami sprzeda\u017cy, obs\u0142ugi klienta i marketingu. Od 2009 roku zarz\u0105dza sp\u00f3\u0142k\u0105 Flowcrete w Polsce oraz w Europie \u015arodkowej i Wschodniej, a od 2019 roku \u2013 wszystkimi markami grupy Tremco CPG w regionie.<\/p>\n<p>Pod jej kierownictwem firma sta\u0142a si\u0119 jednym z wiod\u0105cych producent\u00f3w i dostawc\u00f3w posadzek \u017cywicznych w Polsce i Europie, do czego przyczyni\u0142o si\u0119 m.in. uruchomienie fabryki w Warszawie. Od 5 lat Barbara Radziwon z sukcesami buduje siln\u0105 pozycj\u0119 Tremco CPG w Europie \u015arodkowej i Wschodniej jako lider ponad 200-osobowego, mi\u0119dzynarodowego zespo\u0142u Tremco CPG Eastern Europe.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Angelika Szufel jest adwokatk\u0105 w randze counsel w Departamencie Energetyki i Infrastruktury w kancelarii CMS.<\/span><em><br \/>\n<\/em><\/strong>Specjalizuje si\u0119 w doradztwie prawnym zwi\u0105zanym z organizacj\u0105 przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 inwestycyjnych o charakterze infrastrukturalnym, w tym realizowanych w re\u017cimie prawa zam\u00f3wie\u0144 publicznych oraz w formule PPP. Jej do\u015bwiadczenie zawodowe obejmuje obs\u0142ug\u0119 projekt\u00f3w realizowanych w sektorze energetycznym, transportu kolejowego, oraz lotniczego, a tak\u017ce u\u017cyteczno\u015bci publicznej, Angelika doradza\u0142a m.in. na rzecz podmiot\u00f3w publicznych przy najwi\u0119kszych inwestycjach infrastrukturalnych zwi\u0105zanych z budow\u0105 dworc\u00f3w kolejowych, przy obs\u0142udze um\u00f3w zwi\u0105zanych z dostaw\u0105 poci\u0105g\u00f3w oraz\u00a0 przy przygotowaniu post\u0119powa\u0144, w tym przy sporz\u0105dzaniu umowy, w zakresie zam\u00f3wie\u0144 publicznych na wyb\u00f3r wykonawcy budowy jednego z najwi\u0119kszych blok\u00f3w energetycznych w Europie, a nast\u0119pnie doradza\u0142a przy realizacji umowy.<\/p>\n<p>Angelika specjalizuje si\u0119 tak\u017ce w kompleksowym doradztwie przy transakcjach oraz projektach na rynku odnawialnych \u017ar\u00f3de\u0142 energii. Angelika zajmuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c doradztwem przedsi\u0119biorstwom we wdro\u017ceniu wytycznych regulacyjnych zwi\u0105zanych z Europejskim Zielonym \u0141adem oraz w obszarze raportowania ESG (raportowania nt. wska\u017anik\u00f3w zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju).<\/p>\n<p>Mi\u0119dzynarodowy ranking prawniczy Legal 500 EMEA rekomenduje Angelik\u0119 w kategorii Energetyka i Zasoby Naturalne oraz Zam\u00f3wienia Publiczne.<\/p>\n<p>W 2020 roku Angelika zosta\u0142a wyr\u00f3\u017cniona w Rankingu Wolters Kluwer\u201eRising Stars Prawnicy \u2013 liderzy jutra\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Brytyjsko-Polska Izba Handlowa i Provident Polska zapraszaj\u0105 na drugie spotkanie dyskusyjne z okazji Mi\u0119dzynarodowego Dnia Kobiet. Wraz z wyj\u0105tkowymi panelistkami, przedstawicielkami \u015bwiata dyplomacji, polityki, medi\u00f3w i biznesu chcemy przyjrze\u0107 si\u0119 aktywno\u015bci kobiet na r\u00f3\u017cnych polach \u2013 lokalnym, spo\u0142ecznym, politycznym i biznesowym. Podczas spotkania wsp\u00f3lnie spr\u00f3bujemy znale\u017a\u0107 odpowied\u017a na pytanie: \u201eCzy empowerment kobiet jest jeszcze potrzebny?\u201d [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":34395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[1088],"mec_speaker":[],"mec_sponsor":[],"class_list":["post-42834","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-conference"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/42834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42834"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/42834\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43307,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/42834\/revisions\/43307"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42834"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=42834"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=42834"},{"taxonomy":"mec_sponsor","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_sponsor?post=42834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}