{"id":62374,"date":"2025-07-02T10:33:05","date_gmt":"2025-07-02T08:33:05","guid":{"rendered":"https:\/\/bpcc.org.pl\/?post_type=mec-events&p=62374"},"modified":"2025-07-02T10:33:05","modified_gmt":"2025-07-02T08:33:05","slug":"zmiany-w-prawie-pracy-wizerunkowe-dzialanie-ministerstwa-czy-realna-potrzeba-rynku","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/events\/zmiany-w-prawie-pracy-wizerunkowe-dzialanie-ministerstwa-czy-realna-potrzeba-rynku\/","title":{"rendered":"Zmiany w prawie pracy. Wizerunkowe dzia\u0142anie Ministerstwa, czy realna potrzeba rynku?"},"content":{"rendered":"

Cel szkolenia<\/h2>\n

Z uczestnikami szkolenia om\u00f3wimy najwa\u017cniejsze zmiany w\u00a0prawie pracy, kt\u00f3re wchodz\u0105 w\u00a0\u017cycie w\u00a02025 roku. Porozmawiamy r\u00f3wnie\u017c o\u00a0tych, kt\u00f3re w\u00a0tym roku s\u0105 dopiero planowane. Skupimy si\u0119 na:<\/p>\n

\u00b7 rewolucyjnych przepisach dotycz\u0105cych transparentno\u015bci wynagrodze\u0144,
\n\u00b7 nowych obowi\u0105zkach przy zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w,
\n\u00b7 planowanych zmianach w\u00a0zakresie mobbingu i\u00a0zwi\u0119kszenia odpowiedzialno\u015bci pracodawcy.<\/p>\n

Om\u00f3wimy te\u017c kr\u00f3tko pozosta\u0142e zmiany oraz strategi\u0119 Ministerstwa Rodziny, Pracy i\u00a0Polityki Spo\u0142ecznej na wdra\u017canie tych zmian.<\/p>\n

\n

Dla kogo jest szkolenie<\/h2>\n

Gar\u015b\u0107 praktycznych porad skierujemy przede wszystkim do:<\/p>\n

\u00b7 dyrektor\u00f3w i\u00a0pracownik\u00f3w dzia\u0142\u00f3w HR,
\n\u00b7 dzia\u0142\u00f3w prawnych \u2013 prawnik\u00f3w in-house,
\n\u00b7 Compliance Officer\u00f3w.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Agenda<\/h2>\n

1. Prywatyzacja us\u0142ug Pa\u0144stwa
\n2. Ministerialne rolki w\u00a0social media
\n3. Zmiany w\u00a0prawie pracy \u2013 czy s\u0105 realnie potrzebne
\n4. Po co nam jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144
\n5. Wysokie odszkodowania za mobbing
\n6. Nowe-stare zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w
\n7. Wr\u00f3\u017cby i\u00a0przepowiednie
\n8. Podsumowanie<\/p>\n

Prowadz\u0105cy<\/h2>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\"Filip<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
Filip Firut<\/div>\n
\n
Radca Prawny | Manager<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n

Specjalizuje si\u0119 w\u00a0prawie pracy oraz w\u00a0obszarach z\u00a0nim powi\u0105zanych, takich jak BHP i\u00a0ochrona danych osobowych. Na co dzie\u0144 wspiera przede wszystkim dzia\u0142y HR w\u00a0budowaniu i\u00a0wdra\u017caniu rozwi\u0105za\u0144 dopasowanych do specyfiki danej organizacji.rnrnW swojej pracy koncentruje si\u0119 na tworzeniu strategii prawnych, kt\u00f3re nie tylko spe\u0142niaj\u0105 wymogi przepis\u00f3w, ale s\u0105 r\u00f3wnie\u017c praktyczne i\u00a0mo\u017cliwe do zastosowania w\u00a0codziennym funkcjonowaniu firmy. Doradza pracodawcom przy opracowywaniu regulamin\u00f3w pracy, wynagradzania, ZF\u015aS oraz innych akt\u00f3w wewn\u0119trznych.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
filip.firut@staniekandpartners.com <\/span> <\/a><\/div>\n
<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
+48 534 535 508 <\/span> <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n

<\/span>Informacje dodatkowe<\/h2>\n

Udzia\u0142 w\u00a0wydarzeniu jest bezp\u0142atny, jednak rejestracja jest mo\u017cliwa wy\u0142\u0105cznie przy u\u017cyciu adresu e-mail w\u00a0domenie firmowej. O\u00a0przyj\u0119ciu decyduje kolejno\u015b\u0107 zg\u0142osze\u0144, przy czym priorytetowo traktowane s\u0105 zg\u0142oszenia od Klient\u00f3w Kancelarii Staniek&Partners. Jednocze\u015bnie kancelaria zastrzega sobie prawo do odmowy przyj\u0119cia zg\u0142oszenia bez konieczno\u015bci podawania przyczyny.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cel szkolenia Z uczestnikami szkolenia om\u00f3wimy najwa\u017cniejsze zmiany w\u00a0prawie pracy, kt\u00f3re wchodz\u0105 w\u00a0\u017cycie w\u00a02025 roku. Porozmawiamy r\u00f3wnie\u017c o\u00a0tych, kt\u00f3re w\u00a0tym roku s\u0105 dopiero planowane. Skupimy si\u0119 na: \u00b7 rewolucyjnych przepisach dotycz\u0105cych transparentno\u015bci wynagrodze\u0144, \u00b7 nowych obowi\u0105zkach przy zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w, \u00b7 planowanych zmianach w\u00a0zakresie mobbingu i\u00a0zwi\u0119kszenia odpowiedzialno\u015bci pracodawcy. Om\u00f3wimy te\u017c kr\u00f3tko pozosta\u0142e zmiany oraz strategi\u0119 Ministerstwa […]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":34410,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[1092],"mec_speaker":[],"mec_sponsor":[],"class_list":["post-62374","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-human-resources-2"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/62374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62374"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/62374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62376,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/62374\/revisions\/62376"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62374"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=62374"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=62374"},{"taxonomy":"mec_sponsor","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_sponsor?post=62374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}