{"id":65576,"date":"2025-10-20T13:40:09","date_gmt":"2025-10-20T11:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/bpcc.org.pl\/?post_type=mec-events&#038;p=65576"},"modified":"2025-10-20T15:36:16","modified_gmt":"2025-10-20T13:36:16","slug":"jak-tworzyc-srodowisko-pracy-sprzyjajace-efektywnosci-praktyczne-podejscie-do-wdrazania-wellbeingu-w-organizacji","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/events\/jak-tworzyc-srodowisko-pracy-sprzyjajace-efektywnosci-praktyczne-podejscie-do-wdrazania-wellbeingu-w-organizacji\/","title":{"rendered":"Jak tworzy\u0107 \u015brodowisko pracy sprzyjaj\u0105ce efektywno\u015bci \u2013 praktyczne podej\u015bcie do wdra\u017cania wellbeingu w organizacji."},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-65577\" src=\"https:\/\/bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1.png\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1.png 1080w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-300x300.png 300w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-150x150.png 150w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-768x768.png 768w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-500x500.png 500w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-440x440.png 440w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-24x24.png 24w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-48x48.png 48w, https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1080x1080_-1-96x96.png 96w\" sizes=\"auto, (max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p>\n<p>Zapraszamy na kolejne z serii <strong>\u015aniadanie Biznesowe<\/strong>, kt\u00f3rego temat brzmi: <strong>\u201eJak tworzy\u0107 \u015brodowisko pracy sprzyjaj\u0105ce efektywno\u015bci \u2013<\/strong><strong>praktyczne podej\u015bcie do wdra\u017cania wellbeingu w organizacji.\u201d<\/strong><\/p>\n<p>We wsp\u00f3\u0142czesnym \u015brodowisku biznesowym wellbeing przestaje by\u0107 tylko dodatkiem do pakietu benefit\u00f3w \u2014 staje si\u0119 elementem strategii biznesowej niezb\u0119dnym do utrzymania produktywno\u015bci, retencji i zdrowia organizacji.<\/p>\n<p>Spotkanie odb\u0119dzie si\u0119 6 listopada 2025 r. w budynku B Uniwersytetu WSB Merito przy ul. Fabrycznej 29-31 w Strefie MBA.<\/p>\n<p><strong>Harmonogram spotkania:<\/strong><br \/>\n9:00 \u2013 9:20 rejestracja uczestnik\u00f3w<br \/>\n9.20 \u2013 9.30 przywitanie<br \/>\n9:30 \u2013 10:00<strong> \u201ePrawo do bycia off-line\u201d \u2013 prawne granice dost\u0119pno\u015bci pracownika<\/strong>, r.pr. Karolina Kanclerz, partner PCS Paruch Chru\u015bciel St\u0119pie\u0144 Kanclerz<br \/>\n10:00 \u2013 10:30 <strong>\u201eCzas pracy kluczem do zapewnienia dobrostanu pracownika\u201d<\/strong>, Pawe\u0142 P. Mlicki, Senior Consultant and Mediator, Dehora Consulting<br \/>\n10:30 \u2013 11:00 <strong>\u201eKiedy technologia spotyka cz\u0142owieka\u201d<\/strong> \u2013 case study HOLISTICON CONNECT Klaudia Erd<br \/>\n11:00 \u2013 11:30 <strong>\u201eSamoregulacja \u2013 spos\u00f3b na podnoszenie efektywno\u015bci\u201d<\/strong> Alicja \u017bak Uniwersytet WSB Merito<br \/>\n11:30 \u2013 12:00 Q&amp;A &amp; networking<\/p>\n<p>Na wydarzenie obowi\u0105zuj\u0105 zapisy. Prosimy o wype\u0142nienie formularza zg\u0142oszeniowego do 31 pa\u017adziernika 2025 r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zapraszamy na kolejne z serii \u015aniadanie Biznesowe, kt\u00f3rego temat brzmi: \u201eJak tworzy\u0107 \u015brodowisko pracy sprzyjaj\u0105ce efektywno\u015bci \u2013praktyczne podej\u015bcie do wdra\u017cania wellbeingu w organizacji.\u201d We wsp\u00f3\u0142czesnym \u015brodowisku biznesowym wellbeing przestaje by\u0107 tylko dodatkiem do pakietu benefit\u00f3w \u2014 staje si\u0119 elementem strategii biznesowej niezb\u0119dnym do utrzymania produktywno\u015bci, retencji i zdrowia organizacji. Spotkanie odb\u0119dzie si\u0119 6 listopada 2025 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":34410,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[1092],"mec_speaker":[],"mec_sponsor":[],"class_list":["post-65576","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-human-resources-2"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/65576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65576"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/65576\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65590,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/65576\/revisions\/65590"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65576"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=65576"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=65576"},{"taxonomy":"mec_sponsor","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.bpcc.org.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/mec_sponsor?post=65576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}